回答者別の社員クチコミ
株式会社CRISP（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、店長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
CRISP（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CRISP（飲食）
- 給与制度： 評価制度が何個ものステップになっているので、3000〜5000円刻みで昇...
CRISP（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CRISP（飲食）
- 入社を決めた理由： 飲食では珍しい10日休みだったので、ワークライフバランスを考えた...
CRISP（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CRISP（飲食）
- 働きがい： お客様に喜んでもらえたり、アルバイトと一緒にうまくコミュニケーションを取...
CRISP（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CRISP（飲食）
- 店長になると休みの日でも連絡が来るので、オンオフのメリハリはないと思います...
CRISP（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CRISP（飲食）
- 月10日は愚か8日も休めない社員は数多くいますが、求人には当たり前に書いてないです。...
-
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-
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店長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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