回答者別の社員クチコミ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 働きがい： グローバルネットワークのメンバー企業という側面とローカル企業としての側面...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 女性に限らず、ジェンダー、性自認、障がいなど様々な多様性について制度上の不備や大きな...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 管理部門は、サービスを提供する各拠点を支援するため、担当する業務内容によっては緊急性...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 提供するサービスの安全性の確保と、入札案件に関する営業から受託に至るまでの手続きの適...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 事業展望： グローバルの成長戦略と国内市場の拡大により1桁後半の成長が見込まれ堅調に...
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