回答者別の社員クチコミ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 社員は基本的に業務委託先に配属されるため 組織の上層部とはかかわる機会が少ない。...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 給与制度： 個人の成績などが明確にだせないため、昇給につながる目標がみえにくい 評価...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 女性が特別に働きやすい環境ではない 職業柄リモートワークなどもできないため子育てをし...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 基本的には業務委託先が休みであれば休日出勤もなく 休日のプライベートな予定は立てやす...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 強み： 特に介護施設などは需要も多いので業績は伸びると思います...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- まずは店舗の業務内容など透明化は必須かと思います。 社員・キャストの不満を拾い従業員...
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