回答者別の社員クチコミ
株式会社ワコール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売本部、営業、課長代理 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ワコールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売本部、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワコール
- コロナ以降の業績不振により組織体制の変革中となっていて毎年組織変更を行っている。また...
ワコールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売本部、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワコール
- 給与制度： 家族手当、住宅手当などが一切廃止され基本給に組み込まれた。対外的には基本...
ワコールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売本部、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワコール
- 入社を決めた理由： 日本の下着業界のパイオニアであったこと。 高い商品開発力で他社と...
ワコールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売本部、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワコール
- 働きがい： 人と人とのコミュニケーションが盛んでチームで仕事をこなしていたこと 成...
ワコールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売本部、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワコール
- 新しい人事制度や給与体系、福利厚生などが自分の求めていたものと違うため。 また組織体...
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