回答者別の社員クチコミ
キリンホールディングス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術系総合職 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
キリンホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス
- 良くも悪くも歴史ある大企業。グループ会社ごとに社風は違うが、基本的には上位下達。承認...
キリンホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス
- 給与制度: 階級、等級制。相対評価。何を満たせば昇給できるのか、不明確。 評価制度...
キリンホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス
- 入社を決めた理由: クラフトビールの普及に当時は注力していたから。 「入社理由の妥...
キリンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス
- 働きがい: コモディティを作ることにやりがいが見出せれば楽しい。 成長・キャリア開...
キリンホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス
- 人事評価が会社から一方的に決められる。フィードバックも軽薄で、上が決めた、ホールディ...
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