回答者別の社員クチコミ
CTW株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 -- -- -- --
CTWの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 中華企業です。社長が中国の方なので、エンジニアやPMは中国語が話せる中国人が多いです...
CTWの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 給与制度： プランナーに関しては当たり前のことができれば3万ずつほどあがるそうです。...
CTWの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 入社を決めた理由： 新規タイトルを短期間でリリースしているスピード感があったため。福...
CTWの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 働きがい： 特にないですが、メンバーの方はいい人が多いです。中国の方々もかなり優秀で...
CTWの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- プランナーは女性はいなかったですが特段やりづらいことはなかったです。入社直後のみ放置...
CTWの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 絶対に残業するなという環境なのでかなり取れると思います。ただし絶対に出社です。...
CTWの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 当日辞めさせられるエンジニアをたくさんみました。中国語での怒号を聞く日もあり、環境と...
CTWの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CTW
- 強み： AIに関するエンジニア開発はとびぬけていそうです。かなり優秀です。自社プラッ...
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