回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 拠点や部署が多岐に渡るため一概に言い切れないが、自分の部署はマネージャー中途のために...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： IT業界の大企業でチャレンジしてみたかった 「入社理由の妥当性...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 福利厚生や待遇面などは大手企業のため、その辺の中小零細と比べてしまうと圧...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 男性だから、女性だからと言った観点での働きやすさについては差は特にない印象...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 上場企業のため、残業や休日に対してはかなりシビアにみられる。 ただし、決まった範囲内...
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