回答者別の社員クチコミ
株式会社日立産業制御ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 製作所の子会社なので、所属のビジネスユニットの基本的な方針はそれに準ずる形。大規模な...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 給与制度： 製作所よりはベースや福利厚生が劣る一般的な子会社扱い。昇給はあるがその当...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 入社を決めた理由： 入社は合併前の会社であり、ソフト/ハード両面にエンジニアがいて、...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 働きがい： うちの事業部は顧客先常駐で派遣や請負で製品設計をやるので、必然的に人手が...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 職場次第ですかね。日立内の事業所なら色々と事業所内に保育所とかもあるので、便利だと思...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 残業規制があるので、昔よりは調整しやすいと思いますし、有休もあるので、計画的であれば...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 自分の学歴もあるのかもしれませんし、その当時の状況にもよりますが、昇給が少なすぎる中...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 強み： 会社的には規模的にもビジネスユニットの中核で製作所の決算報告など載るくらいの...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 大体、経営者は製作所からの天下り先なので、ホントに会社として成長する為には社員からの...
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