回答者別の社員クチコミ
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業職、一般営業職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 大企業が故の社風で現在の在宅ワークでも可能の業務に対しても出社強要。 良くも悪くも古...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 入社を決めた理由： 大手メーカーでの就業履歴が付くため。 「入社理由の妥当性」と「...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 働きがい： BtoBがメインのはずがBtoCと土日勤務強要があるためお客様の声を直に...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 体力勝負のため女性は体力的に厳しいと感じる。 女性社員の場合内勤なら続くが、営業とし...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- プライベートはゴミ箱にポイする程度のバランス。 早朝出勤を強要され3か月に1度は外泊...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 大量解雇を行っている企業のため今後入社する場合は覚悟が必要。...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 強み： 大手企業での経験履歴がつく 弱み： 精神面体力面でのダメージで余程図太い人...
パナソニック マーケティング ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業職、一般営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック マーケティング ジャパン
- 名ばかりフレックス制の業務形態と、リモートワーク在宅ワークへのマイナスイメージを改め...
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