回答者別の社員クチコミ
関西エアポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産、技師、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
関西エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産、技師、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西エアポート
- オリックスの出資が半分を占めるため、役員も半分以上はオリックスグループからの出向です...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産、技師、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西エアポート
- 評価制度： 評価は絶対評価制度を採用しています。と社内では言っていますが、結局は相対...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産、技師、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西エアポート
- 入社を決めた理由： とても安定感のある、倒産することのない会社だと感じて、また1部の...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 不動産、技師、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西エアポート
- 役員のコンプライアンスの意識のに驚きました。1部の方の傾向ですけれども、その影響はと...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 不動産、技師、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関西エアポート
- とにかく、親会社からの影響を出来る限り排除することが望ましいと思います。親会社の本業...
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