回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTフィールドテクノ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- よくも悪くも西日本全体に広がる組織であるためなにかをはじめようとするときにかなり稼働...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 給与制度: さまざまな福利厚生があり最近では住宅補助制度の金額も増額されました。 評...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 働きがい: 現在の仕事についてはやりがいを感じることがありません。 お客様に対してよ...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 育児休暇を取得できる上にスーパーフレックスを活用して時短勤務や仕事とプライベートを分...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 仕事の内容にもよるが基本的には休みがとりやすい。 また育児休暇、スーパーフレックスな...
NTTフィールドテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備部門、インフラエンジニア、マネジメント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTフィールドテクノ
- 仕事量が多くサービス残業が常態化してきたため。 幹部への説明のプレッシャーが精神的に...
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