回答者別の社員クチコミ
エヌ・シー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 声が大きい人の意見が優先して通る。 御偉いさんは完全韓国人。 日本人のマネージャー郡...
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 働きがい： どこの部門も韓国本社と比較して韓国本社の人たちは仕事ができるだのの話を聞...
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 休暇についてはゆるい方だと思います。 フレックスなので15時頃に帰る日もありました。...
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 個人の成長には繋がらないと感じたため。 尊敬できるような上司や先輩の不在により業務的...
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 強み： 資金力。日本で事業がうまく回らなくても本社の資金力が強いのでわりと安定的です...
エヌ・シー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エヌ・シー・ジャパン
- 日本での事業方向性をハッキリ社員に伝えられた方が良いと思います。上だけのコミュニケー...
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