回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 風通しは昔よりはよくなってきたと思ったが、まだまだ上層部と一担当者の距離は遠いと感じ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 裁量労働制になると扶養手当などは打ち切りとなる。住宅手当(上限は地域によ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 総合電機メーカゆえ、大規模かつ社会的影響の大きな案件に携われると...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： キャリア開発を行うためには、自発的に講座などを受講すべきである...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 部署によると思う。男性が多数を占める部署では、女性も働きにくそうな印象を受けた。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- これも部署によるが、残業は平均して30時間程度であったのと、有休なども比較的取りやす...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱電機
- 基本的に管理職ではなく案件担当者が責任を取らされる風土に嫌気がさしたため。...
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