回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、ホテル、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 5万円 50万円 70万円
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、ホテル、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- テイクアンドギブニーズはウェディング事業を社の事業とかで掲げている会社だけれども、新...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、ホテル、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： ウェディングプランナーとして入社をいたしました。初めはウェディン...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、ホテル、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 男女の平等性で行くと非常に法令に遵守している企業でした。女性だから昇進しにくいという...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、ホテル、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- どうしても仕事柄勤務日の長時間労働は避けにくいものではあります。しかしながら有給取得...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、ホテル、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 新しいキャリアコンパスの形成のため、転職を決意いたしました。結果としてこの判断は間違...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、ホテル、マネージャー、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。