回答者別の社員クチコミ
株式会社学究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小中学部、教師職、校長 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
学究社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- 評価制度： 売上、利益による給料アップ査定のルールは分かりやすいが、達成している校舎...
学究社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- 入社を決めた理由： ・都立中に圧倒的に強く、売りが明確であったこと。 ・東証プライム...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- 働きがい： 生徒達の成長 成長・キャリア開発： 入社して数年以内に校長になるケース...
学究社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- GWや正月の合宿や特訓の勤務を断ればその期間はしっかりと休める。ただし、普段は厳しい...
学究社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- 強み： 都立中入試に圧倒的に強い 弱み： 私立中の４科型入試に弱い 事業展望： ...
学究社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小中学部、教師職、校長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、学究社
- 社員一人あたりの負担を減らすべきだと思います。講習期に朝から夜までフルコマで授業しな...
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