回答者別の社員クチコミ
株式会社学究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小中学部、講師、校長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
学究社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- トップダウン。 学院長の指示イコールすべてという組織文化がある。ただ数値さえあげてい...
学究社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 給与制度： 校長になると年収480万近く20代のうちに稼げる。ただしそこから伸びてい...
学究社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 入社を決めた理由： 成長環境と若いうちに稼げる。 20代のうちから管理職にもチャレン...
学究社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 働きがい： 生徒や保護者に感謝されることはやりがいにつながる。小学校、中学校と5年近...
学究社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 女性は講師としてはきつい。 ただ本部への異動も可能なので結婚などのタイミングで異動希...
学究社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 基本ない。日曜日も日曜特訓や定期テスト対策で校舎を無償で開校する。 GWなどの長期休...
学究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小中学部、講師、校長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学究社
- 将来性が不安なのとキャリアが狭まると考えたため。塾講師として生涯生きていく覚悟があれ...
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