回答者別の社員クチコミ
株式会社ECC
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 19万円 0万円 45万円 --
ECCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- THE 昭和の会社 という雰囲気があります。...
ECCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- 給与制度： とにかく低い。割に合わない。 この物価高騰の時代に、この仕事量で手取り1...
ECCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- 入社を決めた理由： 英語を生かして働ける環境と考えたから。 「入社理由の妥当性」と...
ECCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- 働きがい： 任せてもらえることは増えますし、入社2-3年で学校主任等も任せてもらえま...
ECCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- 特に外語事業部は女性がほとんどなので、 そこに抵抗がない方は働きやすいです。...
ECCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- 残業はほとんどないですが、その代わりに休憩をまともに取れません。(校舎や事業部にもよ...
ECCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- トップダウンの風潮が強く、新しいやり方を進めていくことがとても難しい。紙媒体も大変多...
ECCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 外語事業部、ティーチングスタッフ、主任見習い、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ECC
- いつまでも過去に囚われ、以前の数値に売上に戻そう！というやり方では、とてもじゃないが...
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