回答者別の社員クチコミ
日本エアコミューター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理、総合職、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 970万円 60万円 0万円 250万円 0万円
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- JALグループであるが、風通しはいい。 部署間での連携はイマイチであると感じる。...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 給与制度： 報酬は高いほう。JALグループであり賞与が高い。 うえを見たらキリが無い...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 入社を決めた理由： 航空業界であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 働きがい： 地域のインフラとしての誇りを感じる。 お客さまに感謝されることが多い。 ...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 総合職の女性も比較的、活躍している。 育児などの制度も法を超えており、充実している。...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 部署によっては繁忙な職場がある。 ここが1番の課題と思われる。...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 退職しない、退職者は辞めたことを後悔している人が多い。...
日本エアコミューターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エアコミューター
- 強み： JALグループ。 交通インフラ、鹿児島 弱み： JALグループ、 組合が強...
-
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管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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