回答者別の社員クチコミ
株式会社ライトオン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗統括部、アパレル、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 -- 0万円 --
ライトオンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 配属先にもよるが、職場はアットホームな環境である場合が多いので働きやすい環境整備はさ...
ライトオンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 給与制度： ボーナスがほぼない 評価制度： 上司に気に入られるかどうかで変わってく...
ライトオンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 接客販売で売上を作る方針の店舗が多い...
ライトオンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 働きがい： 店長までは比較的なりやすいので、目標を持って取り組めば働きがいは感じられ...
ライトオンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 女性従業員は比較的多く、女性が働きやすい環境は整っていると思う。女性の管理職も一定数...
ライトオンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- サービス業なので仕方ないが、土日は休みを取れない。...
ライトオンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 経営陣を変えても赤字が続いており、会社としての将来性がない...
ライトオンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗統括部、アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライトオン
- 強み： ジーンズセレクトショップの名に恥じないくらい品揃えは多い。ブランドも取り扱い...
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