回答者別の社員クチコミ
i-PRO株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウエア、技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1075万円 80万円 0万円 100万円 1万円
i-PROの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- パナソニックから独立してからは、古い企業体質から少しずつ変わって来ている。たまにパナ...
i-PROの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 給与制度： 自分のグレードと評価によって給与レンジが決められている。 評価制度： ...
i-PROの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 入社を決めた理由： セキュリティカメラの国内シェアNo.1という立ち位置。 「入社...
i-PROの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 働きがい： 自分で手を上げれば基本は行きたい所に配置される気がするが、プロダクト制な...
i-PROの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 女性の比率は13%程度とかなり低いが、エンジニアが主力な会社であること、パナソニック...
i-PROの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 有給は取りやすいが開発系は難しい時もある...
i-PROの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 売上が悪くなると残業規制が入るなど、場当たり的な経営...
i-PROの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 強み： 国内シェアNo.1 弱み： 海外での業績にかなり左右される 事業展望： ...
i-PROの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウエア、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、i-PRO
- 現場を見てない経営者に現場の声は一切届いていない感じで、経営層と現場との意識の乖離は...
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