回答者別の社員クチコミ
NTTドコモソリューションズ株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア、スペシャリスト | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 980万円 -- -- -- --
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 良くも悪くもNTT。 客先常駐していても春闘などの時期はNTTグループ社員だけ残業で...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 給与制度： 新入社員の給料は増えていていいと思う。 評価制度： 新入社員の給料は増...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 入社を決めた理由： NTT入社でその後分社化によりコムウェアに配属となった。 やって...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 働きがい： NTTグループの一員として、社会に貢献できる仕事をしていると思う 成長...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 育児休暇を取得して戻ってくる社員が多い。退職する人は少数派だと思う。 さらに2人目3...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- よほどひどい配属先でない限り年休は取得しやすい...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 他にじょうけんの良い会社があったから...
NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、スペシャリスト、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社）
- 強み： NTTグループで、それなりに信用度があるので大型案件は取りやすい 弱み： ...
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