回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、発電所の保守メンテ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 会社が大きいため他部門との交流はほぼ無いが、部門ごとにそれぞれのカルチャーがあると感...
関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 給与制度： 同学歴と比べると高水準ではないか。 評価制度： 基本的には年功序列であ...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 入社を決めた理由： 電気の安定供給という社会インフラを支えることにやりがいを感じたか...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 電気の安定供給という社会インフラを支えることに働きがいを感じる。...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 現場職場の働きやすさは改善途中で、まだまだ改善の余地がある。 女性の役員も活躍されて...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- ・基本的に有給申請を却下されることはなく、プライベートとのバランス調整は容易。 ・あ...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、発電所の保守メンテ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 強み： 福島事故による原子力の新規制基準が施工されたが、全国で最も多い原子力7基体制...
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