回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 449万円 -- -- -- --
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 客先へ出向したりクライアントワークがメインなので帰属意識が低くなりがち。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 給与制度： 賞与はだいたい1.7～2.3がボリュームゾーン。必ず賞与は出る。 評価...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 入社を決めた理由： いろいろな仕事に転職せずに関わることができそうだと思い入社。 ...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 働きがい： 帰属意識が養われづらい環境のため、働きがいというものは感じにくい。 成...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- かなり働きやすい方だと思う。子育て中も時短や育休産休制度がしっかりある。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 有給は取りやすく、社内の風潮も有給に対して前向き。プロジェクトの状況にも夜が、一週間...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 年収を上げづらい・評価制度が自分に合わないと感じたので退職した。自分の成果をしっかり...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 強み： 様々な仕事に携わることができるので魅力的に映る。また安定しているため、経営に...
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