回答者別の社員クチコミ
株式会社プルータス・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 社長である野口氏の哲学が浸透している。 活躍する社員から仕事への熱意や自信を強く感じ...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 給与制度： 基本給とボーナスに分かれ、ボーナスの比率が高い。 毎年基本給の昇給の可能...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 金を稼ぎたいと考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 働きがい： 金融機関、大手企業から指名を受けるような一流の社員の近くで働ける。 専門...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 部署にもよるが、自分の業務が終われば帰宅できるため、無駄な残業は無かった。...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 他の業界に興味が移ったから。...
プルータス・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プルータス・コンサルティング
- 強み： スコープを算定業務に絞るビジネスモデルが機能し、大型案件や裁判案件に関与でき...
-
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専門、在籍3～5年、現職（回答時）
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