回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 企業体質は古い。典型的な年功序列、意思決定が遅いなどよくない点も多いが、比較的穏やか...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 給与制度： 年功序列で、若いうちは毎年約1万円程度基本給が上がる。 社宅はいくつかあ...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 成長・キャリア開発： 社内教育などの制度はある。内容は悪くないが、新入社員に対しては...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 男性の割合が多いが、性別による待遇の差は特に感じない。 女性も男性も育休が非常に取り...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- ワークライフバランスはよい。休暇は取りやすい。無理に残業をさせられることはあまりない...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本精工
- 強み： 軸受に関してはある程度のシェアを持っており、今後もそれなりに安定していると思...
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