回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知事部局、事務、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 表向きはルールでガチガチに縛られていて、スピード感のない組織。 実態はトップダウンに...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 給与制度： 頑張っている人からしたら、安いとは思う。最低限しか仕事をしない人なら、充...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 接待しなくてもクビにならないから。 「入社理由の妥当性」と「認...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： なし。完全にライスワークと割り切っている。 成長・キャリア開発： ない...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 表向きの女性活躍の流れをうまく使えば有利に働くと思うが、結局家庭をとるか仕事をとるか...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 育児や介護を盾にしない限り、配慮してもらえる職場は少ないと思う。そのくらい人員不足が...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- ＤＸとか聞こえのいい事を言っていても、幹部が仕事を減らそうとしないし、末端職員の人生...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 強み： 組織がなくならない（局の再編とかはあり得る） 弱み： 効率的にストレスなく...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知事部局、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 飴とムチが必要。給料アップ。共働き子育て中職員が時短勤務でもマイナス評価されないよう...
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