回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツセンター、取材、業務職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 10万円 250万円 --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 専業主婦を妻に持つ男性のための組織。転勤や長時間労働を積極的にこなす事が求められる。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 給与は年功序列で安定している。 評価制度： 年功序列で評価基準は曖昧で...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 子持ち女性は基本的に「戦力外」である。 子育てに関わったことのある職員が少ないので、...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 制度は整っているが、制度を活用することに対して現場の理解が追いついていない。 また、...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 全国転勤によって、ライフプランが立てづらい。また、子育てをしながらやりがいを持って仕...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンテンツセンター、取材、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 誰もが働きやすい会社にするため、組織風土を根本から変えた方がよい。転勤制度を見直して...
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