回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 公共の利益を第一とする意識の高さがある。良くも悪くも典型的な日本企業なので個々の能力...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 人材のバリエーションが豊かだと感じたから。また、比較的自由な働き...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 若い世代は比較的働きやすい環境だと思う。一方、上の世代に行くほど、また地方に行くほど...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 増える見込みのない受信料収入で今後やっていけるのかという経営に対する不安。また、制作...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 度重なるリスクチェックを経て確実な情報を提供できる。他の会社に比べればコンテ...
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