回答者別の社員クチコミ
株式会社コアアセットマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事務 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- がむしゃらは美学だ！...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 給与制度： 営業のときはやればやるだけ青天井でした 評価制度： 月間ノルマの達成が...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： お金を稼ぎたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 働きがい： チーム一丸となってノルマを達成する一体感 成長・キャリア開発： コミュ...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 女性も採用していたが精神的疲労で部署移動や退職するかたは多かった...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- プライベートを優先したいかたには難しいと思います 入社当初は朝8時45分から机を掃除...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 自分のやりたかった事がほぼほぼ達成されたため...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 強み： どんな商材でも売れる営業力 弱み： 行き当たりばったりでマニュアルやノウハ...
コアアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コアアセットマネジメント
- 長期的な計画をたてて地道に頑張っていくことが大事だと思います...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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