回答者別の社員クチコミ
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務管理、事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 100万円 --
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
- 女性にとっては天国のような職場 産休育休完備のうえ、月1回有給休暇とは別に特定の休暇...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
- 残業が多すぎて身体を壊しそうになった。 毎日最低2時間前後は残業していた。 帰宅でき...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
- 残業が多すぎること、基本給がなかなか上がらないこと。 基本給を上げるためには資格を取...
日本マスタートラスト信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本マスタートラスト信託銀行
- 会社全体として残業減らしていきませんか 昔は残業減らすために定時退社日の設定とかやっ...
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