回答者別の社員クチコミ
大阪シーリング印刷株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 印刷部門、製造 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 組織体制としては無駄に役職が多く役職者が機能していない様に思われる 年功序列制で使え...
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 評価制度： 評価制度に関しては完全に上司の主観のように感じる 評価シート等も見たこと...
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 工場内のおよそ３分の１が女性であるためかなり働きやすいと思われる 有給消化であったり...
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 毎日残業があるため平日は寝て起きて出社の繰り返しになりワークライフバランスはかなり悪...
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 過度な残業により人員が減少し1人あたりの負担が増えていた 人間関係も上司に気に入られ...
大阪シーリング印刷の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 印刷部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪シーリング印刷
- 強み： 小ロットからの案件も受けている為一つの商品を大量生産することが減っていくこれ...
-
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製造職、在籍3～5年、現職（回答時）
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