回答者別の社員クチコミ
ブランディングテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告運用 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- -- -- --
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 全体的に、社員同士の仲や雰囲気は良いと思います。業務中の雑談は少なく、あまり気軽に喋...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 給与制度： 成果を上げれば、その分上がると思います。賞与は２回ありますが、額は少ない...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 入社を決めた理由： Web広告という手法と仕事内容に興味を惹かれ、面接してくださった...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 働きがい： 様々な業界業種の企業様のWeb集客に携われるところ。都度、業界や競合の勉...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 部署問わず、女性は産休・育休を積極的に活用されている方が多いです。男性の育休取得は個...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 有休は取りやすかったです。業務に支障が無ければ、希望日の一週間前までに申請すれば基本...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- クライアントワークではなく、自社事業のWeb集客に携わる業務に就きたかったため。また...
ブランディングテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広告運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブランディングテクノロジー
- 弱み： 事業内容では競合他社との差別化が難しいため、商談時や取引開始以降どれだけクラ...
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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