回答者別の社員クチコミ
日本食研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本食研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本食研
- 評価制度： 評価制度が大変不公平だと感じます。売り上げに対する新規商品導入の割合では...
日本食研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本食研
- 働きがい： お客様から必要とされていると感じた時、感謝された時にとてもやりがいを感じ...
日本食研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本食研
- 女性のキャリアアップに限界を感じます。実際、女性でマネジメント職についている方はほぼ...
日本食研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本食研
- 定時過ぎてから30分程度までの間に帰れることがほとんどです。そのため、仕事終わりに何...
日本食研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本食研
- 評価制度の不公平さが転職検討の大きな理由です。また、新規の飛び込み営業も必須とされ、...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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