回答者別の社員クチコミ
株式会社八十二銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
八十二銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 本部セクションは縦割りで、連携が弱い。...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 給与制度： 一般的な銀行と同様。めぼしい特徴はない。 評価制度： 上席の差配が大き...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 入社を決めた理由： 地元へのUターン、県内上場企業。 「入社理由の妥当性」と「認識...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 働きがい： 地元の発展に寄与したい等、明確な地域貢献への思いがあるなら、十分に働きが...
八十二銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 時間単位での休暇取得など、柔軟な休暇制度を備えている。時差出勤制度や在宅勤務は利用し...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 人事面において、客観的要素より主観的な要素が大きく、評価や異動に対して疑問の残る差配...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 強み： 第一地銀につき、県内シェアは高い。 弱み： 地域の衰退と共に、成長性は限定...
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