回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売業、副店長兼シフト責任者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 19万円 2万円 0万円 0万円
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 古い体質が抜けきれていない。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 昇給と賞与は業績による。昇給は累計で15000円しか上がっていない。賞与...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 前職を家庭の事情ですぐに辞めてしまい，仕事に困っていたため。 ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 色んな仕事を任せてもらえること。お客様から感謝された時。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 中々自分が思うように休めない。パート&アルバイトに欠員が出たら社員が穴を埋めなければ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与が安いから。頑張っても報われない。仕事量と給与が釣り合わない。新しい仕事にチャレ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 常連のお客様が多く来店してくれる。 フェイスアップに日々力を入れている。 売...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小売業、副店長兼シフト責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- まずは給与を上げて欲しい。年一回は必ず昇給をお願いしたい。また有給休暇が取りやすい環...
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