回答者別の社員クチコミ
那須信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口業務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 -- -- -- --
那須信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 古い社風であり風通しは悪い。昇進の条件は資格もあるが理事達に気に入られているかどうか...
那須信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 給与制度： 新卒はまあまあであるが賞与が1ヶ月分と終わっているため年収換算するとかな...
那須信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 働きがい： 働きがいはないに等しい、ノルマのために顧客にお願いが日常茶飯事。新卒カー...
那須信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 残業月10時間未満となっているが、それ以上に付けれないというのが現状ほぼ毎日20:0...
那須信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- ノルマではなく「目標」と言い換えているがノルマに違いはなく、毎日のようにFAXにて進...
那須信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 強み： 県北シェアは高い 弱み： 常に人員不足、足りないところから足りない所へ人を...
那須信用組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、那須信用組合
- 人員減少に目を向けDXを推進すべきである...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
窓口業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
那須信用組合への就職・転職を検討されている方が、那須信用組合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（窓口業務、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。