回答者別の社員クチコミ
株式会社ダイレクト・リンク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 電話営業のため、若い女性が有利。また管理部門の社員の離職率が高く、一時期はかいめつ寸...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 給与制度： 経営陣の胸先三寸。若い女子は評価されやすい。 評価制度： 経営陣の胸先...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 入社を決めた理由： フルリモートだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 働きがい： 売れた時は流石に喜びがある。ほかの成長要素はない。管理職になればマネージ...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 男女の差別はない。女性が活躍している。主婦の方に働きやすい良い職場だと思う。...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 管理職にならなければフルリモートという環境のためワークライフバランスは良い。有給休暇...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 給料低いのにメンタル的にキツい仕事だったため。...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 強み： もはや社長のコネしかない。 弱み： 異常な離職率のたかさ。取引先からのしん...
ダイレクト・リンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダイレクト・リンク
- 社員を大切にする。それだけで良い会社になり業績も回復するだろう。...
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