回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 5万円 220万円 --
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 内資企業でもあり、まだまだ年功序列の風潮が強く、中途採用も少ない（ほぼ無い）と思う。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 評価制度： 新制度となり、模索中と感じる。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： チームを重んじる社風に魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 成長・キャリア開発： 希望を本社に伝えることができるようになりつつある。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 大手企業と比べるとまだまだだが、女性の管理職も増えつつある。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 組織の改編、若手社員や中堅社員の退職が続き、人が足りておらず、残業に追われることも多...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 数年に一度は大きな組織改編があり、腰を据えた業務になりにくいと感じた。また、長期的な...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： 多角的に事業を展開しており、会社全体としては安定している。どこかの事業部の業...
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