回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、内勤、エリア総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 基本的にトップダウン。 本社の意向に沿って現場が動くが、現場感覚と乖離した施策を推進...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 全国型と地域型の給与の差がかなりある。業務内容はほぼ変わらなくても差はつ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 地方採用でも一定の経験を積んだ後、社内公募制度を利用して様々な業...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 産休育休も取りやすい。時短制度の利用率も高い。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 部署による。正直に残業時間をシステムに入力するとかなり長時間になるため、残業していた...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、内勤、エリア総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 夫の転勤により退職。夫の転勤に合わせて自らの勤務地を変更できる制度があるが、タイミン...
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