回答者別の社員クチコミ
株式会社土屋鞄製造所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
土屋鞄製造所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、土屋鞄製造所
- 中小企業の中でもそこそこの規模になっている現在も、家族経営的なノリがあり、はたから見...
土屋鞄製造所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、土屋鞄製造所
- 給与制度： 制度は詳しくは触れないが、同業種の中では悪くない給与水準だと思われる。...
土屋鞄製造所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、土屋鞄製造所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社の理由として度々「面接で会社を訪...
土屋鞄製造所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、土屋鞄製造所
- 働きがい： 企画から販売までを基本社内の人材で行っており、会社内での行事も少なくない...
土屋鞄製造所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、土屋鞄製造所
- 強み： １つの柱であるランドセルが少子化の影響とは逆行して比較的好調であることは安定...
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