回答者別の社員クチコミ
株式会社明電舎
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、総合職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 26万円 2万円 110万円 --
明電舎の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 典型的なステレオタイプのJTCを想像してもらえれば、おおむね間違いはないと思う。...
明電舎の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 給与制度： 担当は3段階、主任は2段階の階級があるが、担当の間はどの階級でも大して変...
明電舎の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 入社を決めた理由： 中堅・大手メーカーで社会貢献ができる会社のうち、内定を頂けたのが...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 働きがい： 自分の開発したものが実際に製品として顧客に納品されることにやりがいを見出...
明電舎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 女性と男性を明確に分けるようなケースは仕事上見たことがないが、製造業は女性に人気の業...
明電舎の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 全社対応としてワークライフバランスの改善を進めており、平均有給消化率は年々改善傾向に...
明電舎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 最終的にはキャリアアップが理由ではあるが、そこに至る前、つまり明電舎を離れたいと考え...
明電舎の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- 強み： EVにおいては小型モータ・インバータのセット（機電一体型）がウリだったが、E...
明電舎の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明電舎
- すべての問題は以下の3点に集約されると考える。 １．経営層による、現場軽視の考え方...
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