回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアアドバイザー、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ワークポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークポート
- 給与制度： 実力(成果)主義です。売上を上げ続ければ給与が上がる見た目をしています。...
ワークポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークポート
- 成長・キャリア開発： 20代の若手は成長できる環境。兎に角、提案や折衝を実践できる場...
ワークポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークポート
- 産休や育休、休みに関してはどこの部門も寛容な姿勢を持っています。...
ワークポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークポート
- 給与が上がりにくい、ベースも低い。歴が長いから…と50代の市場的には難しい(紹介でき...
ワークポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークポート
- 強み： 明確な評価制度。地方展開。 弱み： 求人の絶対数、利用求職者の質。 評価制...
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