回答者別の社員クチコミ
富国生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、総合職、無役職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 3万円 90万円 --
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 古い会社。堅実経営を推しているが、新しい事をしないという表現が正しい。典型的日本企業...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 給与制度： 営業所長を経験するまで低い。 評価制度： 不透明。上に従順であれば一定...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 消去法 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社は...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 働きがい： 特になし。楽な仕事を淡々とやるメンタルであれば、不満はない職であると思う...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 女性は働きやすいであろう環境。優遇されており、首都圏か地元、決まった地方にしか異動が...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 営業所長職になると、給料が上がる代わりに生活を犠牲にするしか方法はない。土日休日勤務...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 給与が低く、上げるためには全国転勤かつ働き方が昭和のままである営業所長職になる事でし...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 強み： 運用部門が優秀 弱み： 新規営業力の弱さ 事業展望： 顧客の高齢化により...
富国生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、総合職、無役職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富国生命保険相互会社
- 社長がようやく変わった点が唯一評価できる。現場の意見を聞く事をどの企業にも言えるが大...
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