回答者別の社員クチコミ
Evand株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター業務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
Evandの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Evand
- 評価制度： 日々業務内容を報告するためのレポート提出が課されるが、それにより意欲のア...
Evandの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Evand
- 入社を決めた理由： 当時は専門学校中退直後であり何となく応募したが、面接中に将来のキ...
Evandの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Evand
- コールセンターで働く場合は、職場の大多数が女性であると思う。上司は男性が多かったが同...
Evandの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Evand
- シフト制の為希望に合った休暇を取ることが可能。...
Evandの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Evand
- 派遣先であるコールセンタ―での業務という性質上、お客様対応に関することで心身を崩して...
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