回答者別の社員クチコミ
株式会社アップル（運輸）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドライバー・管理職、チーフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 精神的に幼い人が多いため、人格形成として力を入れてます。...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 給与制度： ベースが大きく下がることはないが 人によっては下がることもある ただ、本...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 入社を決めた理由： 月給 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ある程度...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 働きがい： お客様からの感謝 成長・キャリア開発： 人格形成、社会人としてのマイン...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- バランスはとれない 休みでも電話来る、クレーム対応もする メールも来る これを言う...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 人格形成で、土台が出来たと感じ他業種でもチャレンジできる、したいと思ったため 給料の...
アップル（運輸）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ドライバー・管理職、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アップル（運輸）
- 強み： 人格形成 会社の売上 経営陣の土台の安定 弱み： 勤務体系の杜撰さ お金の...
-
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ドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）
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