回答者別の社員クチコミ
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 経営理念が相当しっかりしている。 従来は昭和な価値観だったが、令和に入って少しずつ色...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 給与制度： 世の中と比べると非常に高い。やっている仕事からするとみな貰いすぎのレベル...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 入社を決めた理由： やりたい業界の仕事があることと、安定性。 「入社理由の妥当性」...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 働きがい： 若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。 成長・キャリア開発： 任せて...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえる。 ダイバーシティが浸透している。 産休・育...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 割と自由に有給休暇を取得でき、働き方も個人の事情を汲んでくれる。...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 強み： ブランド力の一点。 弱み： 何をやるにも重たい、時間がかかる、意思決定が遅...
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション
- 間接職能を大幅に減らし、元気がある、やる気に満ち溢れている技術者を沢山採用すること。...
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