回答者別の社員クチコミ
新光電気工業株式会社（精密機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PLP事業部、製造技術、一般 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 10万円 110万円 --
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 時流に乗り急激に拡大したため町工場の集まり。事業部が違うと全くの別会社。組織改編はあ...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 給与制度： 賞与は春と冬で別々に業績により決定。どんなに業績が良くても親会社の水準を...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 入社を決めた理由： Uターンのため 前職は東京都内 「入社理由の妥当性」と「認識し...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 働きがい： 残業規制は時折あるが残業代はでる。賃金ベースは近隣の企業より高い。製品自...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 休暇制度やフレックスの見直しをしており女性が働きやすくなってる。女性の昇進も増えつつ...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 残業が多い時と少ない時があることからプライベートの計画をたてることは困難。それでも勤...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 60歳から再雇用。給与は大幅減なのに仕事量は変わずむしろ増加。...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 強み： 根幹となる強みとなる技術がある 弱み： 市場調査が事業展開、開発に反映され...
新光電気工業（精密機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PLP事業部、製造技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新光電気工業（精密機器）
- 市場動向を把握し開発し事業化に結びつけること...
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