回答者別の社員クチコミ
株式会社くすりの窓口
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 未病・予防事業部、営業、Smgr | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 32万円 0万円 6万円 30万円
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 元々「光通信」から派生していることもあり、根底には当時の営業文化が根付いている印象。...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 給与制度： 給与制度については社内で公開されており、一般社員であれば月給27万円（年...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 入社を決めた理由： 元々営業未経験での入社だったのですが、早期からキャリアを積めるこ...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 働きがい： 新規クライアントの獲得〜フォローアップまで一気通貫してできたことは良かっ...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 私が所属していた事業部では女性の方が3割ほどいらっしゃいましたが、脇隔てなく業務に取...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 有給休暇は申請すれば比較的取りやすいと感じました。土日祝日はしっかりと休めるので休日...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 他の人も書かれていますが、一言で言えば「会社の方針についていけないと感じた」だと思い...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 強み： 薬局のシェア率や自社でアプリなど作成している点は強みだと思います。 弱み：...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 未病・予防事業部、営業、Smgr、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 人材の定着にもう少しご配慮いただいた方が良いのではないでしょうか。...
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