回答者別の社員クチコミ
株式会社くすりの窓口
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 -- -- --
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 光通信系列の会社なので、自分の力で何か工夫して業務を行うことはなく。上司の指示のもと...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 入社を決めた理由： 営業未経験でも昇給。昇進を成し遂げてる方が多くいると聞き入社しま...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 働きがい： 働きがいは、医師に対して、商材を提供する機会はあまりないかと思いました。...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 目標アポ件数まで未達の場合は、残業をするように強いられます。たとえ個人で達成していて...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 元々毎月中途採用で、新入社員が入社してくる一方で、退職者が毎月出ていた。事業部ごとの...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 事業展望： 縮小していくかと予想します。 すでに大手の2社がオンライン診療システムで...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、くすりの窓口
- 退職者が毎月出ている状況を改善すべきだと思います。...
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