回答者別の社員クチコミ
株式会社静岡銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| COC | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
静岡銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 理想と現実の乖離がある。人事制度の改定など社風変革に向けた施策を打ち立てるものの、浸...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 給与制度： 県内では高い。 人的資本経営を銘打って、ベースアップも行っている。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 入社を決めた理由： 地域金融機関の一員として地元に貢献するため。 地方創生の観点から...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 成長・キャリア開発： 資格取得の奨励がなされており、スキル向上のための土壌はある。 ...
静岡銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 資格対応で潰れた休暇もあるが、残業時間がそれほど長くないため、うまくやれば休日を有効...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 10年後もこの会社で働く自分を想像できなかったため。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 COC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 強み： 静岡県内では間違いなくトップの金融機関。店舗網が張り巡らされており、静岡県と...
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